台塑集團7月調薪拍板!在集團總裁王文淵、台塑四寶董事長和四大企業工會代表27日開會討論後,決議加薪3.378%,平均每名員工每月加薪1,800元,優於外界預期,工會代表吳祈忠表示「滿意」!

相較於前四年加薪幅度都在3.5%以上,台塑集團今年加薪幅度雖創下五年新低,不過,在石化業今年景氣不佳,中美貿易戰持續,集團對下半年展望都趨於保守下,今年的3.378%調幅,雖沒有慰勉金,但優於原先集團規劃的3.22%版本。

台塑集團總員工人數約3.3萬人,而基層員工平均薪資為53,352元,以27日通過的加薪3.378%估算,平均每名員工每月加薪1,800元,每月公司要多發出5,947萬元的薪水,每年增加7.13億元。

據悉,為了讓加薪案順利圓滿,台塑總管理處總經理林善志20日即親赴麥寮,與四大公司工會代表召開調薪協商會議;會中,經營團隊以四大公司前五月合計獲利年減47%,且後續景氣能見度未明為由,提出調薪2.75%(每月加薪1,467元)外加3千元慰勉金,合計調幅約3.22%為建議版本。

台塑集團四大公司代表則以目前景氣、營運狀態與104年相似為由,提出實質調薪3.5%(每月加薪1,867元)主張,並表達不希望以加薪比例外加慰勉金之組合為協商主軸。

吳祈忠表示,27日工會與台塑集團高層會議進行和諧,最後在「公司進一步、工會退一步」下,由總裁王文淵拍板,以3.378%定案,開會歷時不到一小時,由於很接近原先的目標,工會有感受到公司的誠意,是最好的禮物。

台塑表示,調薪3.5%每月是加薪1,867元,此次調薪3.378%定案,每月加薪1,800元,只是去掉零頭,幾乎是接近工會的提案,即可知集團照顧員工的心意。

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