統一集團人事再傳異動!繼統一企業首設「共同總經理制」後,統一集團旗下負責包材生產的統一實業28日發布重大訊息,原總經理陳豐富「任期屆滿」,將由兩名副總經理徐金成、張祐信同時升任,亦成為統一實業成立50年來首次實施「共同總經理制」,即起生效!

統一表示,此一人事安排同樣是建構在統一集團啟動「亞洲世紀大戰略」下的重要布局,讓有能力的高階經理人專業分工,未來實際營運上,徐金成將分管「銷售業務」、張祐信分管「生產技術」,雙方亦將共同向統一集團暨統一實董事長羅智先報告。

至於原總座陳豐富的安排,統一表示,陳豐富因屆滿60歲,依循統一集團內規退居二線,將轉任統一實董事,持續協助公司營運發展。

值得一提的是,這是統一集團本周第三起高層人事異動!包括統一企業原總座侯榮隆「任期屆滿」,由原統一企業副總黃釗凱、統一乳品事業部協理李清田同時接任,分管台灣、海外市場,為統一企業52年來首設「共同總經理制」。

其次是統一集團旗下夢時代百貨總經理張國光,因屆滿60歲退居二線,轉任總經理室經營顧問,並罕見由統一集團美麗事業董座高秀玲親自兼任總座。再者是統一實業由兩名副總同時升任,也是公司成立以來首度實施「共同總經理制」。

從近期人事安排可觀察到,統一集團相當嚴格落實「60歲退居二線、65歲正式退休」的內規,且更強化「專業分工」。目前該集團已有兩家重要公司都改設雙總經理制,強調各司其職,無論是依據海內外市場劃分的統一企業、依職能分工的統一實業,未來是否有更多關係企業「比照辦理」,值得關注!

統一實去年營收、獲利表現佳,107年合併營收351.04億、年增7.5%,稅後淨利14.86億、年增147.7%,EPS 0.94元明顯高於前一年的0.38元。

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