合庫員工今年平均加薪6.67%,同時,合庫今年也預計招考680人次,可說歷年合庫徵才人數之冠,合庫指出,主要是希望在各重要業務上布建足夠的人力,避免現有員工負擔過重。

合庫金控董事長雷仲達也分短中長期階段,進行各主要業務作業系統升級,合計有十大資訊系統晉級項目,包括人工智慧、雲端運用、海外據點集中作業、各類業務開發系統的委外開發、融資資訊安全強化、傳輸系統全面優化、中心雙迴路雙電源建置、重新布建資訊機房網路、Bank 3.0,以及open banking業務。

雷仲達指出,與其在資訊系統配備cost down,反而更應該用長遠的眼光來看待這些基礎建設。

特別是open banking業務,合庫高層指出,已著手開發open API,除了提供第三方團體存取用戶數據,合庫也能藉此搜集更多用戶支付習慣及信用歷史等大數據,作為開發更多創新服務的利基。

合庫主管指出,合庫海外據點已達22家,年底更將增至24家,海外分支行系統集中作業更有助於跨國分行管理與決策。

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