大陸全國徵才薪資再創新高。據智聯招聘4日發布的《2019年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,大陸全國37個主要城市的平均徵才薪酬為每月8452元(人民幣,下同),本季平均薪資絕對值較上月上升5%,較去年同期漲幅為7.9%。

據《北京商報》的報導,報告指出,月薪8千元以上的比例躍居第一,月薪4001到6千元的區間不再是比例最高。隨著生活成本的提升,整體求職市場上的薪資水準也持續上漲,整體來看,平均月薪在8千元以上的職位數最多,占職位總量的35.5%,較上一季略有上升;平均月薪在2千元以下的職位數最少,占職位總量的0.6%。

從各類企業的薪資水準來看,外商獨資仍排名第一,平均月薪為9285元;第二是上市公司,平均月薪為9191元;第三是合資企業,平均月薪為8925元;第四則是國企,平均月薪為8912元。

從大陸各個城市的平均薪資水準來看,所有城市的薪資月增率、年增率均有所上升。薪資排名前十的城市中,武漢的平均月薪增幅最大,擠走東莞,進入前十榜單。此外,烏魯木齊和太原本季平均月薪的月漲幅度超過了10%,是上升幅度最大的兩個城市;北京的平均月薪雖然月漲幅較低,但由於之前薪資優勢仍在,平均月薪一直遙遙領先。

另一方面,智聯招聘透過監測大陸全國37個主要城市的線上招聘數據發現,今年夏季求職期全國人才供需競爭指數為45.1,也就是說在全國範圍內平均每45.1人競爭一個職位,競爭指數較上月下降2.2點,較去年同期提高7.1點。

報告指出,大陸在剛剛經歷了上一季的人才頻繁流動,本季履歷投遞數月增幅呈現下降,求職競爭指數較上月回落,但與去年同期相比,競爭更加激烈。

#薪資 #職位 #競爭指數 #水準 #漲幅 #平均月薪 #平均 #城市 #全國 #大陸全國