長榮航空宣布下半年將招收新空服員,並首度招募男性空服員,首波開放地勤人員申請轉任,截至9日報名截止,一周內吸引300人申請,其中男性比例占七成。長榮航空指出,合適者最快8月下旬報到,進行三個月的受訓,今年底前就有機會在長榮機上看見首批空少。

長榮航空總經理孫嘉明在上月24日表示,下半年將招收新空服員,包括300個外籍與200個本國籍空服,其中本國籍原本5月就要招募,因為罷工暫緩,而首波先開放內部男性地勤轉任。

地勤轉任空服申請資格包括非主管職、矯正後視力達0.8、英檢檢定測驗達標準等,截至報名期限至9日為止,一周內共約吸引300名地勤人員報名轉任,其中男女比為七比三,合適人選最快8月下旬報到,再進行三個月的受訓,以此推估,今年底旅客就可在長榮機上遇見首批空少。

長榮航空本月5日也於官網發出空服員招募公告,即日起到8月底開放報名,預計9月將分批報到受訓。依長榮現行規定,地勤人員月薪約4萬到7萬元,入行3年者可報考升等考試,薪水靠年資累計;空服員薪資則依班表飛時多寡而定,月薪約5萬到12萬元。

雖然空服員薪資較地勤人員高,但兩者工作型態迥異,有時差、輪班等需要克服,且地勤若轉任空服員,必須經過一段受訓期,期間月薪只有1萬多元,而空服員與地勤人員的職級計算也不盡相同,在空服單位要升等到與地勤單位相等的職級較困難。

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