今年年初公布的勞保精算報告中指出,勞保基金首度在2017年入不敷出,未提存精算應計負債達9.11兆元,勞保基金將在2026年破產。勞動部部長許銘春昨天表示,立法院尚未通過勞保年金改革法案,行政院明年將撥補200億給勞保基金。未來每年政府都會有撥補嗎?她僅說,在勞工年金改革相關法案通過之前會視情況考量。

勞保局局長昨天舉行交接典禮,許銘春昨日主持監交。她表示,勞工年改法案攸關1041萬名勞工的退休生活,朝野都很慎重,但面對勞保的財務結構,無論是政府、立法院及社會各界都要面對,撥補200億無法完整解決勞保財務結構的問題,要讓年金能夠永續才是對所有勞工負責任的態度。

據勞工年改法案中的勞工保險條例部分條文修正草案中指出,「勞工保險之財務,由中央政府負最後支付責任。」「…由中央主管機關撥補之,每年撥補金額不得低於新台幣二百億元。」不過,目前該草案仍躺在立法院,如未在下個會期通過,將因「屆期不續審」遭立法院退回行政院後再重新再送審。

至於修正草案未通過前,政府每年都會撥補200億元嗎?許銘春表示,端視勞保基金運作狀況,有時候是OK的就不需撥補,有時候基金不足,但也要視政府財政考量。

由勞動保險司司長陞任勞保局局長的鄧明斌說明,就各國處理年金的問題包括延後退休年齡、降低給付率與提高費率3種方式,但延退要面臨中高齡就業問題、降低給付率會有勞工反彈、提高費率雇主團體也有聲音要求檢討負擔比率,如果由政府多負擔10%,每年就要增加300億的負擔,目前都待各界討論。

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