2019年「CHR健康企業公民獎」日前在台北東方文華酒店舉行頒獎典禮,上銀科技以提供創新產品與服務、建構健康職場文化及多元照護能量等多項特色,在參賽的170家企業中脫穎而出,勇奪該獎項的創新獎。

由康健雜誌舉辦的「CHR健康企業公民獎」活動,今年首度舉辦就有高達170家企業報名,進行四大構面「知-健康意識類」、「動-健康活動類」、「食-健康飲食類」及「輔-健康管理類」的評比,最終選出15家得獎企業,其中只有3家能獲選為年度健康企業公民,而上銀科技就名列其中。

上銀得獎的事蹟包括每天早上8點20分,在上銀科技的各個廠區,就會聽到「第一課間操,上肢運動…」的聲音,所有上銀的同仁整齊劃一,做著同一動作的早操,場面十分壯觀,最後還會精神抖擻的喊公司經營理念-「專業水準、工作熱誠、職業道德」,來做為每一天的開始,30年如一日從未間斷。

另外,上銀自2011年起每年報名參加101登高國際盛事已連續9年,2017、2018 年都相繼奪下企業組前3名,該公司同仁為了要參加101登高賽,還得經過3,000公尺的賽跑的洗禮,挑選出當中的精英才能代表上銀參賽。上銀同仁還每年揪團攀登玉山、合歡山或大霸群峰等名峰,挑戰台灣3,000公尺以上的大山,費用都由該公司包辦,每位抽中的同仁幾乎都像中樂透般欣喜若狂。而上銀科技總經理蔡惠卿在每次公司登山隊伍出發前都會親自授旗,和每一位同仁擊掌祝福,她內心一直渴望能登上玉山,今年7月2日終於如願以償,順利攻頂成功。

上銀除經常舉辦增進員工身心健康的活動外,公司內還備有員工休憩室,可以讓員工健身打球,並設置有按摩室,有按摩師可幫員工按摩,且定期會舉辦健康講座、主管安全文化講習、CPR急救等相關訓練課程,更積極鼓勵同仁養成自主運動習慣,只要登山、健走時拍照佐證就能集點,由公司提供比賽前3名獎金。值得一提的是,上銀集團總裁卓永財更親身帶頭示範,在公司內儘量爬樓梯上樓,且每日健走8,000步以上,數十年如一日。

上銀今年還與中國醫藥大學附設醫院合作,開始一日有薪志工服務活動,該公司同仁可以在上班時間選一天,走入醫院去服務人群。在醫院當志工最能體會生命的無常與健康的可貴,上銀希望其同仁能透過投入志工服務,進而照顧自己、家人與工作夥伴們的健康。

上銀科技自創立之初就以員工、股東、長期發展(研發、品牌)與企業社會責任,做為上銀永續經營的四大支柱,其中員工是公司最大的資產與核心競爭力,被安排在第一順位。上銀強調,該公司將持續推行各項安全衛生活動,實踐保障同仁工作安全與健康,營造優質安全的工作環境,讓公司經營得以永續發展。

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