人力資源管理議題近年隨著科技進步和世代的變化逐漸備受關注,MAYO鼎恒數位科技六年來不斷投入資源開發並且持續創新,推出全方位的HR SaaS服務「Apollo全方位人資解決方案」及「STAYFUN員工福利整合平台」,其含概兩個平台互相開通整合、提供多元的福委服務、專屬APP完整支援行動化、可以進行遠端管理、AI錄影面試、臉部辨識打卡整合出缺勤管理等多項創新服務。

MAYO團隊的技術及HR SaaS發展的前瞻性深獲微軟肯定,於上個月受邀至美國微軟全球合作夥伴年度大會(Microsoft Inspire 2019),並且獲頒「年度最佳創新合作夥伴」獎項,成為微軟亞太區重要的HR SaaS合作夥伴。

微軟全球資深副總裁暨大中華區董事長兼首席執行官柯睿杰(Alain Crozier)日前拜訪MAYO鼎恒數位科技時指出,微軟一直以來不斷努力,希望在未來幾年內讓數位轉型發揮最大的可能價值。也積極從合作夥伴生態系中,找到具備彈性、整合性和可信任的解決方案,幫助客戶整個組織順利邁向數位轉型。

擁有豐富HR經驗的MAYO鼎恒數位科技執行長簡士評表示:「過去大家很少聚焦在HR主題,面對大趨勢變化,大家都在講數位化轉型,但很少知道核心概念及實際行動,其實真正企業要做數位化轉型是要從Mindset進行,著重在企業文化、人才培訓、組織策略等方向進行。」

為此,這兩年MAYO除了打造完善的HR平台工具以外,也透過HR Vision大型人資論壇,號召海內外擁有豐富經驗及前瞻性國際專家,與台灣企業、HR專業人士做近距離的交流,期盼能夠為企業推動人力資源轉型盡一分心力。

MAYO HR Vision大型人資論壇去年成功召集全台260家企業、近400位來賓一同共襄盛舉;今年,HR Vision論壇活動會在10/2舉辦,將於8月底釋出相關資訊。

#HR Vision