美國政府19日宣布延長中國資通訊設備大廠華為的寬限期,令市場鬆了一口氣,但主角華為隨後卻出現內外兩套不同版本的回應態度。華為對外霸氣回應美國,聲稱業務並未受到太多影響。但對內部,華為總裁任正非向員工發信,稱公司處於危亡關頭,要組織「敢死隊」前往一線打勝仗。

此外,任正非20日在深圳接受美聯社訪問時表示,鑑於當前美國政治氣氛,預料美方不會鬆綁出口管制,但有信心華為可透過自行研發技術蓬勃發展。他更強調,若美方以此要求中國在貿易戰中讓步,即使他的女兒、華為財務長孟晚舟要面臨漫長法律鬥爭,他寧可不要美國放寬制裁。

新浪科技20日報導,在美國宣布延長寬限期後,華為稍後即回應,美國此舉並未改變華為被不公正對待的事實,對華為經營的影響也有限,並認為美方種種作為恰好證明其將華為列入實體清單是政治因素,呼籲美國停止不公正對待華為,將公司移出實體清單。

但相較華為對外宣稱的經營不受太大影響,華為對內卻要求員工,在當前緊要關頭,必須拿出全力上戰場打勝仗。

華為心聲社區19日發布任正非最新簽發的郵件,內容是任正非在7月19、20日對經營商BG組織變革研討的講話。任正非坦言,當前華為處於危亡關頭,將號召員工上一線立功,並要求儘快提拔優秀人員,增加組織活血。信件內也多次還提到要精簡人事、單位。

任正非更表示,員工的本質就是要參戰,除了八位綜合管理幹部之外,所有員工都要上戰場。更建議工作性質重複的員工組建「敢死隊」去探索新項目,立功升官,而所謂冗員將每3個月降一等工資,同時要求幹部尋找工作內容重複、人浮於事的單位平台,找不到便要降等、降職。

任正非強調,要建立「軍團」作戰方式,強調集體立功、受獎,以責任結果為導向激勵出新領袖、天才產生來帶領華為。今年下半年華為也會加大研發投入,從外招聘優秀科學家、天才少年加入公司。

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