高雄巿議員陳麗娜因為日前公開質疑高巿府環保局清潔隊員招考的加分機制,傳出因此接到恐嚇信。(曹明正攝)
高雄巿議員陳麗娜因為日前公開質疑高巿府環保局清潔隊員招考的加分機制,傳出因此接到恐嚇信。(曹明正攝)

高市府環保局清潔隊公開甄試,因錄取率僅1.6%,且保障現職臨時人員,年資滿1年者可獲加分,遭質疑不公平,甚至巿議員陳麗娜也因主張取消加分而收到死亡恐嚇信。巿府24日拍板決定取消加分,以貫徹巿長韓國瑜用人公平、公開的原則。

據了解,這封死亡威脅的恐嚇信以電腦打字,印在A4紙上寄出,內容提及不滿「取消清潔隊員加分」一事,且署名環保局的臨時人員,揚言要危及陳麗娜人身安全。

陳麗娜收到恐嚇信後,因不清楚對方身分真偽,選擇先到小港警分局漢民派出所備案,並將相關事證交由警方保全。陳麗娜說,寄信人如果真的是清潔隊臨時人員會正式報案,但若只是有人冒名惡意搗蛋,不想隨之起舞。由於信中恐嚇意味濃厚,轄區警方獲悉後不敢大意,正循線了解寄信者身分。

環保局指出,這次清潔隊員甄試,因日前接獲反映,認為現職服務滿1年以上的臨時人員可獲加分有失公平,經邀集相關單位研議後,為落實韓市長用人「公平、公開」原則,與顧及考生立足點平等,決定取消加分機制。

高雄巿清潔隊員甄試將錄取正取193人、備取476人,由於是2011年以來首次公開招考,吸引1萬2000人報名,也因僧多粥少,甄試公平性一直成為焦點,尤其本月31日筆試、9月1日術科考試,臨時取消加分又引發討論。

環保局解釋,以往進用清潔隊員均採內部臨時員工考試升任,韓國瑜就任巿長後,再三指示用人須公平、公開,所以今年約聘雇人員及這次清潔隊員進用,都採公開甄試,進一步取消加分機制,是讓全體考生起跑點公平。

對於加分爭議,陳麗娜日前即質疑,陳菊巿長任內,曾因「內部甄試」遭監察院調查,如果維持加分機制最多可加7分,等於筆試考100題可以錯20題,前朝留下大量臨時清潔人員,「如何轉正」是歷史共業也是難題。

韓市府取消「清潔隊」考試加分 週六生效
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