美國前總統歐巴馬成立的高地製片公司出品首部紀錄片《美國工廠》(American Factory)受到重視。這部紀錄片顯示了中西方文化的不同,說明了中國製造業的比較優勢,更打碎了川普要跨國企業回歸的美夢。

這部影片描述了大陸福耀接手俄亥俄州代頓附近一座棄置的通用汽車工廠後,發生的文化衝突與整合,及一個毫無希望的小鎮,對福耀的投資由熱烈歡迎、觀望、失望、抗爭再到重新接受的歷程。

影片亮點很多,福耀安排美國管理人員參觀後,美國人首次見識到中國工人的刻苦耐勞和高效率。其中一個美方管理人員和中國同事開玩笑,最好用膠帶把喋喋不休的美國工人嘴封起來,就能增加效率。顯示了美國人了解到了衝突的本質,是兩種文化對工作態度和預期報酬率的不同,更在美國工人必須理解全球化下的殘酷現實。

影片中許多美國人原本興致勃勃,為失業多年後還能找到工作而高興。但不久後,就因虧損必須增加產量和改善效率,大批中方管理幹部調入工廠,管理階層不認同現場工人的效率,工廠慢慢分化為中方幹部和美方工人兩組人馬。

更加衝突的是,美國工人並不在意公司虧損,要求成立工會,調高薪資。風暴因此而起,外來工會組織及政客爭相介入,福耀捲進政治風暴。影片相對客觀介紹了工廠面對工會顧問的威脅利誘,並以活生生的例子展現美國工人和中國工人的真實面貌。

福耀董事長曹德旺在紀錄片中說,「我們最最關鍵的,第一件事情不是賺多少錢的問題,重要的是美國人對中國和中國人的看法」。影片用了一個美國工人的回憶,當年在通用公司工作,比福耀每個小時工資要多近3倍,明示了美方的觀點。

影片最後以福耀在中國和美國的工廠,下班魚貫而出的工人盡頭告終,間接顯示全球化分工勞工的弱勢。

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