國內經濟情勢混沌,勞動部2日公布最新一期無薪假統計,截至8月底止,有33家企業實施無薪假,實施人數2,257人,與前一期相比,情況更惡化,實施企業家數、整體實施人數,皆創今年以來最高。

勞動部長許銘春2日受訪表示,無薪假、減班休息,今年數量比較多,可能有些產業面的問題,包括本身體質較弱,再加上中美貿易戰都是原因,勞動部已與經濟部等單位共同研商對策,也將持續關注。

勞動部表示,勞工行政主管機關通報無薪假的統計中,8月15日統計家數計26家,實施人數2,012人,但昨天公布結果,較上期事業單位停止實施者計3家,另外新增10家,累計新增7家,實施人數增加245人。本期多數事業單位實施人數在50人以下,實施期間未超過三個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

從行業別來看,以金屬機電工業最多,有13家企業、共實施1,633人,與8月中相比,家數與人數都持續上升,這是今年來最糟情況,其中包含數家工具機業者,主要受中美貿易戰影響,加上大陸各地方政府嚴控企業出走,業者轉單效益落空因而實施無薪假。

另外,勞動部昨也公布企業申請大量解僱計畫情況,今年7月總計有18家企業提出大解計畫,預計解僱747人,累計1至7月,大解家數為110家、計劃解僱人數為9,022人,其中計劃解僱人數為統計以來歷年同期次高,僅次於2015年。

據統計,大量解僱7月通報中,新增18家企業、實施人數新增747人,集中在百人以下的中小企業,合計422人。若以1至7月來看,百人以下中小企業,合計有88家通報大量解僱,實施人數為3,060人,與過去統計比較,尚屬正常水準,沒有特別突出。

#勞動部 #勞動