玉山銀3日根據「企業接班傳承跨國大調查」指出,台灣企業最希望銀行作的前三大服務是「家族傳承議題」、「家族成員境內外資產配置」及「集團跨國金流服務」,且資產總額愈高、成立時間愈久的企業,「家族傳承議題交流」需求更趨明顯。

玉山銀表示,資產總額6億元以上的企業,有近六成(58.5%)希望銀行提供此服務;另成立50年以上的企業,也有近八成(78.9%)希望獲得「家族傳承議題交流」服務。

「2019年企業接班傳承跨國大調查」調查範圍橫跨台灣、歐洲、東南亞、大陸及韓國,由玉山銀行邀請香港中文大學金融學系與會計學院雙聘教授范博宏范博宏與歐洲工商管理學院(INSEAD)家族企業國際研究中心主任莫頓‧班奈德森(Morten Bennedsen)進行。

玉山銀表示,調查結果彙整五大構面進行比較,分別為「傳承誠信與祖訓」、「承繼無形資產」、「凝聚家族與員工共識」、「企業發展共識」及「傳承接班進度」,發現台灣企業非常重視誠信與價值觀的傳承,並且對於客戶關係、公司與商品歷史的重視度超過其他國家,代表台灣企業相當重視企業誠信及與上下游供應鏈間的信賴。

金融方面,玉山銀行指出,台灣企業最希望銀行提供的服務,前三名分別為「家族傳承議題交流」、「家族成員境內外資產配置服務」及「集團跨國金流服務」。

玉山銀行財富管理事業處資深副總張綸宇表示,家族企業,需要「先」培養家族價值觀的認同,「後」分配所有權、職務與財務,傳承價值觀才能讓財富永恆,相關規劃安排最好能考量到三代、五代之後。

#銀行 #企業