學生人數2000多人,嘉義縣規模最大的協志工商,在面臨少子化招生衝擊下,訂出退場機制,經董事會和校務會議通過,明年起停招3年。外界感到錯愕,校友更是萬般不捨,校方表示此舉是為了盡早因應日後的轉型經營,不過教育界多半解讀是提前退場。校長蔡英仁直言,未來招生只會更嚴峻,既然不想坐以待斃,不如急流勇退。

創校至明年屆滿50年的協志工商,本學年新生還有600多人,是嘉義地區辦學受到肯定的學校,3日經董事會和校務會議通過明年起停招新生後,4日已正式向國教署核備,5日董事長何明宗特別發了一封公開信給教職員,娓娓道來為何停招新生數年的想法。蔡英仁透露,其實停招想法已醞釀2、3年,實在是近年招生困難,很多老師覺得沒尊嚴,「董事會覺得辦學真的不必辦到這樣。」

蔡英仁說,協志自明年起停招,以逐年方式讓學生畢業離校,教職員退休、優離,不影響目前在學生受教權益,並舉例全台今年國三畢業生還有21萬人,6年後剩17萬人,「現在不做,以後還是要做」,接下來會針對200位教職員工擬定優退離方案,至於轉型方向,可能朝文化教育或雙語學校規畫。

中正大學教育學研究所教授蔡清田表示,少子化是台灣的趨勢,協志工商決定明年起停招是有勇氣且有遠見的作法,透過3年時間轉型,及早面對少子化浪潮,且保障教師、學生權利,而非逐年減招導致其他教師超額等問題,作法可讓其餘私校參考。

教育部國教署韓春樹組長表示,教育部還沒收到公文,係從媒體知道協志工商明年將開始停招,今年入學新生仍可讀到畢業,詳情等收到公文再來了解。

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