因應明年的總統大選,各部會正努力達成總統蔡英文上次競選所提的政見,勞動部近日也提出最低工資法草案,提高法律位階以保障勞工權益。而基本工資法草案較現行的基本工資審議辦法的最大創新點,就是勞動部報行政院20天內要核定,如果不核定,勞動部要在30天內再度召開,再度報院後行政院就不可以拒絕,不僅明確基本工資調整的時間,也限制行政院利用行政權力更改或調整學者專家的薪資審議結果,杜絕基本工資審查淪為選舉籌碼,但卻傳出行政院要刪除,這個政府真的是想照顧勞工嗎?

儘管政院昨天否認,但無風不起浪。回顧蔡英文所提的「最低工資法」論點,推動最低工資法以保障勞工及其家庭的最低生活水準,立法改變目前基本工資審議程序,提高審議的議決位階,並將最低生活所需,參考的社經指標入法,讓制度更為健全,穩定明確的調整最低工資,撐住勞工及其家庭經濟生活。

一旦行政院要擁有不限次數退回最低工資的權利,就是不尊重基本工資審議委員的專業意見,這和當初蔡總統的提高審議的議決位階概念背道而馳。

若照行政院刪除後的版本,萬一勞動部審議委員會調幅過高,行政院不想核定時可以一退再退,將責任推給審議委員,行政院打的如意算盤,完全是在打臉支持蔡英文的勞工。

這次行政院刪除最低工資法兩項規定,也凸顯出勞動部匆忙中提出草案的漏洞。基本工資審議委員會仍由勞動部召開,審議的位階不變,而基本工資審議不只需要勞工的專業,還要經濟上的支援及相關部會的意見反映,審議委員會宜由在行政院設立,才能真正落實蔡總統的理念。

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