行政院會12日拍板社工薪資制度化,將投入3.7億元,為公私部門社工人員加薪,其中民間單位新進社工加薪幅度將近4,000元,新制社工員第一年聘用最高可領到4萬4,892元,年資調增至第7階,最高達5萬1,875元,預計109年元旦起上路,有1萬682人受惠。

總統蔡英文日前接見社工專業人員時宣示,政府將逐年充實社工人力,並全面調高社工薪資,全面照顧社工,讓社會安全網滴水不漏。

衛福部昨天向行政院會報告「建立社工專業人員薪資制度」,蘇揆表示,去年已增聘1,400名社工,明年底可增加到3,000名;同時已核定政府部門及民間機構的社工人員薪資調整計畫,自明年起全面實施,建立合理化的社工薪資制度,鼓勵安心久任。

衛福部社會救助及社工司長李美珍表示,公部門社工薪資調整方面,把原屬計畫性質風險工作補助費1,000~2,000元,調整成可以經常性編列和支領人事費,正式編制社工將可領1,810到3,000元,約聘僱社工約1,569到3,000元。

民間單位社工薪資部分,李美珍說,將由定額補助、無明確晉升制度,修改為依年資、學歷、執照、執行風險業務等級補助的階梯式專業服務費,年資加給可加至七年,鼓勵專業久任,以第一年聘用社工員為例,舊制約4萬1,000元,新制最高可領4萬4,892元,加薪將近4,000元,且未來可逐級上升。

另調高補助雇主應負擔勞健保費及提撥勞退準備金費用,由每月補助1,000元,調高為每月補助5,000元。

李美珍說,薪資調整政府將投入3億7,221萬元支應,估計公部門將有4,512名社工人員、民間單位則有6,170名社工可受惠,合計受益人數為1萬682人,自109年1月1日實施。

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