大陸互聯網招聘平台BOSS直聘近日發布《2019年應屆生求職趨勢報告》顯示,2019年大學畢業生的平均招聘薪資為5909元(人民幣,下同),較去年成長多達10.2%,換算新台幣接近2.6萬元,超過台灣最低工資2萬3100元。若是「雙一流高校」(大陸137所頂尖大學院校)畢業生,平均薪資更達6721元,逼近新台幣3萬元。

此外,根據報告數據顯示,2019年大陸畢業生近4成首選往「新一線」城市發展,「北上廣深」一線城市對應屆生的吸引力首次跌破30%。這也是新一線城市對應屆生職缺需求占比首次超過一線城市,包含杭州、成都、武漢和西安對應屆生的需求尤為明顯,占新一線城市需求總量46%。

值得注意的是,據《中國青年報》引述BOSS直聘研究院觀察,2019年應屆畢業生求職難度加大,求職競爭力內部分化將繼續拉大,名校畢業生之間的競爭也更激烈。例如,針對互聯網技術類的職缺,企業對應屆生的學歷門檻持續提高,明確要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%;AI職缺更有近6成要求碩士及以上學歷。

但該報告指出,大陸互聯網、金融和汽車等行業對應屆生需求的增速明顯放緩,另以電競、5G工程師、物聯網工程師等5個新興職業受關注度較高。

該報告顯示,2019年應屆生平均招聘薪資為5610元,較2018年同期提高7.5%,但BOSS直聘研究院院長常濛指出,今年應屆畢業生平均期望薪資都低於招聘薪資,趨勢是3年來首見,反映壓力下應屆畢業生的應對策略。

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