一年一度的教師節即將到來,根據一項銀行針對內部教師客戶進行的調查發現,高達七成的教師憂心退休金不夠用,為了協助教師加速對退休理財的規畫,銀行業者特別針對教師族群推出專屬的退休優惠方案,提供客製化的退休計畫搭配外幣定存優惠、申購基金或轉帳手續費享折扣等優惠。

台北富邦銀行近日針對行內教師客戶進行問卷調查發現,高達七成教師憂心因年改導致退休金不夠用,有51%的老師估計每月退休金將減少2萬元以上,42%預估減少1萬~2萬元;同時調查也發現,多達四分之一的教師因缺乏理財實務經驗,雖已意識到要調整退休準備方式卻不知從何著手,這些都可能對退休生活品質帶來負面影響。

為協助老師們加快對退休計畫的調整,保障未來樂活無虞,北富銀特別為教師設計出專屬的退休優惠方案「富樂退」,能根據老師的個人職涯、現有儲備狀況及退休目標量身訂做退休計畫,還可享有美元三個月定存年利率加倍至2.8%、超低利率房貸信貸、申購基金手續費一折、100次跨行提款及五次跨行轉帳免手續費等多種優惠。

北富銀執行副總郭倍廷建議,退休規畫應秉持「低波穩酬」原則,選擇波動度低且能提供穩健收益的投資標的為核心,再搭配其他不同屬性的投資工具來分散風險並提高可能報酬。

「富樂退」是由專業投資團隊從全球投資標的中精選出最適合退休配置的保險、基金、ETF及海外債單品,再根據客戶年齡及收益需求設計出四種不同的組合套餐和自由配方案,教師不必再花費心力研究投資標的,只要利用「富樂退」就能兼顧低波動及高收益,一筆投資完成多元配置,創造穩定的現金流來填補年改後的退休金缺口。

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