隨著失能人口的增加,外籍看護工來台人數也年年成長。根據規定,外籍看護工來台前,需接受96小時訓練,然而勞動部卻未派員前往母國確認是否如實受訓,且對來台後的補充訓練消極以對。今年原核定180班補充訓練課程,報名人數竟掛蛋,立委昨抨擊勞動部,乾脆不用編預算。

勞動部統計,近10年來,我國外籍看護工由16.5萬人上升至去年25.6萬人。10年增幅達55%,每年平均增加約9000名外籍看護,是重度失能者的重要照顧人力。根據規定,外籍看護來台前,需先接受96小時訓練,並在來台後,決定是否進行補充訓練,包括身體照顧服務、文化適應、溝通技巧、失能者保護觀念等。

國內引進外籍看護的國家共有2個,但勞動部卻未派員前往母國,遭立委林靜儀質疑未盡把關責任。另在補充訓練方面,因外籍看護並不瞭解台灣長照、老人福利法、護理人員法等制度,今年原核定180班補充訓練課程,盼協助900多名外籍看護提升服務品質,報名人數卻掛蛋。

林靜儀問及,勞動部是否能有積極作為,例如推出鼓勵機制或宣導,讓雇主瞭解受訓是對服務品質的保障等,但勞動部常務次長林三貴未提出正面回應。衛福部部長陳時中則允諾,除將派員瞭解國外訓練品質,該部亦會與勞動部就外籍看護的前端訓練、後端的品質追蹤管理進行討論,訂定相關管理辦法。

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