景氣混沌不明,yes123求職網表示,不論是企業、勞工,對第4季年底景氣看法皆呈「謹慎以對」,上班族最關心的「加薪」議題,yes123求職網發言人楊宗斌表示,全面加薪的高峰已過,以最新的「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示,僅有7.7%企業全面加薪,且這些企業平均加薪幅度只有3.6%。

主計總處最新薪資統計顯示,7月受雇員工平均總薪資為5萬5831元、年增2.8%;楊宗斌解讀,經濟前景混沌不明之際,企業調薪大原則是「員工績效至上」,「齊頭式」的全面加薪已屬少數。

但為了留才、攬才,1111人力銀行表示,企業通常會以獎金、分紅來做為加薪工具,也就是以獎金作為職場上論功行賞的工具。

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