資誠PwC啟動數位計畫,投入30億美元培養全球27.6萬名員工如數據分析、AI等領域數位技能。台灣資誠(PwC)會計師事務所21日指出,不只PwC,亞太地區有86%企業領袖將在2020年增加支出、以提升人才數位技能。另亞太企業領袖也選出熱門投資經濟體前三名為越南、澳洲、新加坡。

資誠21日發布《2019年APEC企業領袖調查報告》,37%亞太企業領袖表示,先進自動化和人工智慧是未來二年首要策略重點,而超過70%領袖認為,未來全球對網路安全、人工智慧的使用和數據隱私應制定監管法規,才能強化社會信任。

在今年調查中,有36%的亞太企業因導入自動化,而創造更多就業機會,另有24%企業因自動化而裁減員工人數,兩者差距正在縮小。

資誠分析,雖然自動化可能造成某些工作被機器人取代,但自動化的新技術將帶來更大和更富裕的經濟,可望因此創造新的就業機會、甚至比取代的更多。

企業雖盡力導入技術取代傳統勞動力,但是人才缺口卻依舊存在,有23%亞太企業表示很難找到所需的人才,因此多數公司考慮培育自家員工的數位技能、以符合公司所需。

資誠聯盟事業執行長周建宏表示,在數位浪潮下,許多工作職位正在消失,我國面臨的最大挑戰是提升員工技能,以確保多數人在這波浪潮中不會被淘汰。他認為,台灣企業、政策制定者、非政府組織和教育工作者必須共同努力,大規模地重新塑造人才。

此外,調查也顯示,今年亞太企業領袖眼中的熱門投資經濟體,前三名為越南、澳洲、新加坡。而陸、美、日皆依序為第六到第八名,資誠強調,這是自2015年調查以來,中國大陸和美國首次未進入前三名,顯示中美貿易戰確實影響了企業的投資意願。

周建宏分析,如今企業重新考慮跨國布局策略,並關注新貿易規則新風險,過去兩年來因美國和中國大陸不確定的貿易環境,其吸引力也相對下降,導致越南和澳洲等國從中獲益。

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