南山人壽連續兩年業績落居第三,潤泰集團總裁、南山人壽董事尹衍樑,出手重罰兒子,即南山人壽副董事長尹崇堯「記大過」,這在南山人壽、在壽險業都是頭一遭,公告一出引發議論,也震撼南山內部。

南山人壽總公司昨日貼出一張公告指出,因該公司業績2019年與2020年1月連續二年排名業界第3名,董事尹衍樑要求副董事長尹崇堯與總經理許妙靜各記大過乙次,以儆效尤。

因南山人壽董事長出缺,這張懲處令是尹崇堯署名,等於是尹崇堯出公文「自己罰自己」,除被解讀為尹衍樑「打小孩給別人看」,也有人解讀為尹崇堯是下令罪己,扛起責任。

南山人壽去年原本有望超前國泰、追上目前居冠的富邦,但因為「境界」新系統連環出包,不只被重罰3000萬元,董事長杜英宗停職2年,金管會主委顧立雄更說「我們讓他2年內,無法插手南山事務」,展現強勢作為。

除此之外,金管會還懲罰南山暫停銷售投資型保單,少了投資型保單這一大財源,南山新契約保費大受影響,反映在財報上,去年新契約保費1,646億元居第3名,今年1月也只有約126億餘元,再度輸國泰與富邦人壽。

眼見「超二趕一」達不到,為了化解內部反彈與究責聲浪,南山昨日默默發出這公告後,成為壽險業界昨日最熱門話題,一說是認為就算記過,也未必需要寫明「尹衍樑要求」,顯然是秀給外人看。另一說是不解尹衍樑為何要要求記過,平心而論,記過對兩人在南山地位影響很有限。

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