為防止國內醫療人力出現短缺,衛福部部長陳時中昨天宣布將管制國內醫護人員出國,對此醫界強力反彈。台北市醫師職業工會祕書長陳亮甫表示,此政策並未向醫界基層溝通,恐有違反勞基法的疑慮。

陳亮甫表示,勞基法規定,年休期間應經過勞工同意,而非雇主片面決定。現在因單位人力吃緊,許多醫療人員年休時間早在1年之初即預定,避免同一時間出國造成單位出現人力荒;他呼籲醫院管理者應最大程度容許延後年休,讓醫護人員能夠保有充分休息的權益。

他表示,限制醫護人員出國的政策,僅是昨天指揮官陳時中在記者會上片面宣布,但至今指揮中心並未提出法規細節與配套措施;他呼籲中央能盡快向民眾與醫護人員解釋,至少做到最基本的徵詢。

限制出境的時間區間不明,而國外旅遊多需要提前預約住宿、機票及預付團費,陳亮甫擔憂,政府匆促禁止醫事人員出國,除造成旅程規畫不便外,還會造成經濟損失。呼籲政府落實禁令同時,能設想補償措施,或以國內旅遊補助,同時達成資助旅遊業者的目的。

陳亮甫也說,保障醫護人員不是在疫情期間說聲「辛苦了」便一筆帶過,醫療人員更在乎平時的勞動條件,以及防疫期間獲得充分的保護措施;相信政府不是想把醫療人員當衛生紙,更期待看到能有實質的改革措施。

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