108年各行業經常性薪資加薪排行榜
108年各行業經常性薪資加薪排行榜

新冠肺炎蔓延重創航空業,今年從業人員薪資恐怕如洗「三溫暖」;根據主計總處公布最新2019年薪資及生產力統計顯示,加薪最多的產業是航空業,約2.4萬的從業人員,去年平均每人每月經常性薪資較2018年增加4332元、幅度高達5.91%,是加薪金額排行榜中的NO.1,如今航運減班、停飛,正面臨無薪假或主管減薪10%的窘境。

薪資急起直追的第二名是人身保險業,在保單停售效益下,人壽保險業加薪金額為3703元,加薪排行榜上名列第二名,海洋水運則以加薪2668元排在第三名。

去年航空業平均每人每月經常性薪資多了4332元,若以一年12個月換算下來,年薪至少多了5萬1984元,是很多社會新鮮人2個月的薪水,羨煞所有上班族。

國勢普查處副處長潘寧馨表示,每個產業加薪幅度有高、有低,反映了產業營運狀況,隨疫情演變,現在尚無法評估對航空運輸、旅遊觀光產業影響多深,如果疫情拖愈久,將影響企業薪資調整的腳步。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,疫情延燒、大幅減少民眾出門購物、用餐的興致,預測今年電子商務、宅配、快遞等產業的薪資將即起直追,改寫近年來加薪排行榜多屬專業度高、底薪高以及學歷高的特性。

主計總處調查,我國全體受僱員工於2019年、 2018年連續2年薪資成長超過2 %;不過,農曆鼠年開春就遇上「新冠肺炎」超大黑天鵝,政治大學勞工所教授成之約表示,今年要勒緊褲帶過生活了,生產供應鏈供貨不足,加上心理層面的陰影,讓民眾不想出門消費,產業衝擊是「全面性」,對今年企業調薪是「保守看待」。

自蔡英文政府上任以來,年年調漲基本工資,成之約預測,今年基本工資審議委員會將暫緩一年調漲,理由很簡單,遇到新冠肺炎如此強大傳染力,已衝擊台灣內需消費,華為、蘋果手機銷售不佳,也會影響我國供應鏈表現,基本工資調漲必須考慮企業經營、工商團體的感受。

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