美國疫情日益惡化導致百業蕭條,但民眾對糧食與家庭日用品的需求暴增,這使得大型零售商急於招募人手,以因應龐大的訂單需求,像是沃爾瑪(Walmart)、亞馬遜(Amazon.com)、藥品連鎖店CVS Health等十多家大企業未來幾周合計將增聘將近50萬人。

隨著新冠肺炎感染激增,迫使許多人必須待在家中,美國許多小型企業為了生存只好裁員度難關。另一方面,零售業者卻面臨需才恐急的情況,大批湧入的需求已令零售業門市與倉庫不堪負荷,急需現場時薪人員或是物流人力,反映疫情影響美國勞動人口的流動趨勢。

由於員工必須與同事或客戶近距離接觸,面臨可能感染病毒的風險,這使許多大型連鎖店紛紛提供更好的福利,例如有薪病假和育兒服務,甚至臨時或兼職員工也享有福利。

此外,業者也暫時調升時薪,或承諾發放獎金給櫃台、卸貨人員或電子商務倉庫的員工。

雜貨配送業者Instacart Inc.周一宣布,未來3個月擬增聘30萬員工,使員工數由目前的約20萬人增加1.5倍,這家未上市公司打算加州增聘5.4萬人,紐約增聘2.7萬人。

目前加州、紐約州、伊利諾州等州皆已下令非必要企業暫停營運,民眾應留在家中。失業救濟人數在3月大幅增加,因為許多小餐館和零售商關門大吉或縮減規模。

梅西百貨、Best Buy等數千家零售商店皆暫時歇業,不過線上訂購部門持續營運,同時支付員工兩周薪資。萬豪國際集團決定讓數萬名員工放無薪假。

大型餐廳連鎖店決定擴大外送團隊。必勝客周一表示將在美國增聘3萬人,Papa John’s表示將增加最多2萬人力,達美樂上周指出,擬招募逾1萬人。

美國最大民間僱主沃爾瑪也積極招兵買馬,打算增聘15萬人,同時提供門市與倉庫員工更優沃的有薪病假政策,另將徵才流程由兩周縮短至一天。

亞馬遜是最初宣布擴大徵人的零售廠商,上周就表示在美招募10萬人。

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