群益期貨業務部副總黃維本在求職過程中,曾二度投遞破百份的履歷書,尋求研究員的工作機會,可惜時運不濟,但卻絲毫不減他對金融業的嚮往,隨後更毅然決然放棄月入8萬元的工作,屈身月薪僅2.5萬元的期貨營業員,憑著一步一腳印的堅持,帶領部門創造出獲利翻倍的佳話。

2002年從金融營運所畢業的黃維本,一開始計畫踏入金融圈,投遞100多份履歷,不巧碰上911恐怖攻擊事件,金融業相對蕭條,導致求職之路杳無音訊,後來在指導教授的引薦下,進入台北市電腦公會執行政府E化專案。

起初雖未能順利跨進金融業,但他仍對金融交易懷有熱情,扣除生活基本開銷外,他幾乎把所有工作所得投入金融市場,不料投資年年虧損,直到2008年離開該公司時,七年收入血本無歸。

印象深刻的,黃維本曾短短一天內虧損50幾萬元,他感慨地說,他每日耗費高達九成的時間工作賺取報酬,卻將報酬壓在花不到一成時間研究的投資市場中,二者比例完全錯誤。

2008年他再投遞逾百份履歷,卻又遇上金融海嘯,只好從基層的營業員做起。由於先前投資慘賠,他轉換跑道後從零開始,設法累積交易經驗,苦心專研程式交易,試著把想法寫成程式,再用歷史資料做回測,快速驗證想法對錯與否,最終非資訊科技(IT)背景的他,不僅學會撰寫程式,甚至一手包辦報價、行情、策略、下單機等,後來更協助群益期推動券商版MultiCharts。

2011年他剛調到群益期業務部時,單位只有25名業務員,一年淨利約8,000萬元;時至今日,單位人數已達70餘人,2018年獲利繳出2.67億元,業務員平均年薪160萬元,其中更有三位超業年薪破千萬元,營運規模呈現翻倍成長,奠定業務部不可或缺的核心地位。

回首這段歷程,他語帶欣慰地表示,人生沒有白走的路,原本看似與金融業無關的工作,對期貨營業員的幫助不大;然而,到如今的管理職,第一份工作期間所涉略的策略規劃、專案管理、行銷推廣、媒體公關、資訊系統等全都發揮起加分的效果。

談起自身的領導特色,黃維本認為,每位營業員都是創業家,而公司所扮演的角色,即是建立完善的創業環境,在背後給予足夠的資源。

他強調,今年來新冠病毒肆虐全球,市場行情波動劇烈,群益期的同仁常陪著客戶直播到半夜,在業界實屬少見。

展望今年,黃維本將開啟新職涯篇章,接手槓桿交易業務。他說,外匯保證金每日交易量高達6兆美元,惟先前礙於國內法規,市場多被非法地下經紀商瓜分,使投資人面臨本金無法贖回的信用風險。

群益期為首家獲槓桿交易資格的期貨商,目前自然人可交易黃金、原油差價合約(CFD),未來盼主管機關能開放更多連結標的商品,並允許期貨業務員取得衍商證照後可推介業務,以健全發展國內槓桿交易商市場。

#群益期 #工作 #營業員 #投資 #金融