時間有限」這個事實是每一個人共有的,因此,在短時間內創造驚人成果的「高效工作者」,比耗費長時間卻成果不如預期的「低效工作者」能完成更多事。

作者曾在TOYOTA體系的企業任職,在第三年首次跳槽到瑞士商菲利普莫里斯國際,之後先後進入亞馬遜與萬事達卡等十間公司。在這些職場上,與眾多優秀人才共事,學習到工作分為兩種:一是在完成工作的「作業」,二是在創造價值的「價業」。

世界是公平的,每個人一天都有24小時,有人在工作之餘投資自己,有人卻始終離不開辦公室。杜拉克說:「不能衡量,就無法管理。」在職場上,高效人士通常不會太多時間處理待辦清單、Email、準備資料、客訴等,因為他們有自己取捨的一套。如果善用他們的技巧,不但能提升工作效率,個人生活也會變得多彩。

我們可以將工作大略分為兩種,一種會提升你的價值,另一種則不會。當你面對後者時,要如何權衡並避免投入太多時間?本書提供豐富而詳細的觀點,破除最常見的時間陷阱,幫助你建立時間管理的正向循環!時間,其實不用硬擠!「取捨」才是時間管理的核心,我們必須聰明運用「選擇性放棄」,專注在真正重要、值得去做的事!

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