林淵傳身為台灣松下電器創業以來,第一位台籍專業總經理,2014年接任現職迄今,連續六年,每年都交出營收成長的好成績單,今年挑戰七連勝。林淵傳樂於將台灣松下經營成果與員工分享,藉以凝聚員工士氣及向心力。

林淵傳服完兵役,1980年進入台灣松下電器工作,一待就是40個年頭。其任職大陸廈門建松電器調理事業處長期間,負責Panasonic製麵包機在全球熱銷,年產百萬台以上,獲得日本松下總公司重視,升任廈門建松總經理一職,之後返台任台灣松下電器策略長。2014年日本松下落實現地化經營政策,林淵傳成為台灣松下電器集團首位台籍總經理。

林淵傳剛接任台灣松下電器總經理,每天工作超過12個小時,他對台灣松下每個環節都暸若指掌,又沒有語言障礙,清楚掌控及瞭解客戶及經銷商的需求,每年親自與經銷商開會,協助經銷商解決經營所遇到的各種課題。

有些老一輩經銷商年紀漸增,搬不動冰箱等大型家電,子女又沒有接班意願,萌生要退出Panasonic家電銷售念頭,林淵傳獲悉後,馬上在台灣松下電器內部建立物流簡易安裝服務,由台灣松下物流人員協助經銷商搬運大型家電及安裝。一點一滴,重新拾回經銷商對台灣松下信賴感。

林淵傳帶領台灣松下優異表現,也爭取到成為日本松下集團全球調理小家電生產及研發中心。2019年更上層樓,出任松下電器中國.東北亞常務兼台灣事業部事業部長,2020年4月1日又接下台灣松下銷售董事長。

林淵傳表示,他的座右銘是「歡喜做,甘願受」。有人認為這是一種消極的處世態度,他自己體認是,對待任何必須要去做的事,自己決定要做,確定方向及作法後,就高高興興的去做,盡力的付出,不要苛求事情一定要有好的回報,那會成為心靈的負累,應該認認真真去做,過程中不斷積累,無論最終結果如何,都有去承受的勇氣。這也是他面對許多職場生涯的起伏、面對許多不同的人和事,都能坦然於心、真誠面對。

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