依勞保局2007年研究報告指出,如勞保未修正為年金制,都採一次請領,勞保將在2017年破產,勞保條例因而在2008年三讀修正、2009年施行,並新增年金制,但在修正當時也引發勞工恐慌、爆發有史以來最大規模的搶退休潮,有29萬3635名勞工申請一次請領老年給付,拿走3171億餘元,當年勞保基金規模僅剩2144億,為勞保基金近年來最少的時候。

民團表示,每次觸及老保年金改革,都會引發退休請領潮,將是政府要面對勞保年改的課題之一。

而除了勞保年金化爆發大量退休潮外,前總統馬英九亦曾在2012年、2013年啟動勞保年金改革,當年也引爆一次請領潮,2012年就有18萬餘人選擇請領老年給付年金、13萬餘人請領勞保一次金;蔡英文總統2016年上任後,也導致2017年有16萬餘人請領老年給付年金、10萬餘人請領勞保一次金。

現行勞保基金規模僅有7000餘億元,一旦逼近破產年限,若讓民眾憂心勞保基金將破產或降低給付率等,勢必會再爆發退休潮,恐怕會加速勞保基金破產,如果未追溯已請領給付的勞工,更可能會引發年金退休潮。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,在勞保年金化、前總統馬英九提出修正勞保條例時,皆引發退休潮,相信未來一定也會有這樣的情況,因此如何處理引發的退休潮,將是政府要面對勞保年改的課題之一。

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