為了具體實踐社大的核心精神「解放知識,催生公民社會」,南港社大強調「以公民投入為中心」的「協力治理」作為實踐方針,讓公民不只是消極地參與公共事務,而是可以積極地投入公共治理。

南港社大強調經由課程來「培育社造人才、組織行動團隊、進而服務社區」或是經由「看到社區需求、培育社造人才、組織行動團隊、進而服務社區」,透過此循環良動,建立以培養「公民」為中心的「服務設計與協力治理」模式。

以「設置失智照護服務據點」成功個案為例,南港社大為因應「超高齡社會」的來臨,於2018年與台北市立聯合醫院忠孝院區策略聯盟,合作辦理「南港區失智照護服務據點」,運用「服務設計與協力治理」的模式,由忠孝院區負責計畫申請、失智個案提供及專案管理,校方提供據點場域與設施、課程師資、志工人力,共同執行失智照護據點的各項服務,達到「培育人才-組織社團-服務社區」的目的。

南港社大指出,該專案在培育人才部分,以規畫辦理「齡活種子師資培力課程」,以提升本校對於高齡教育師資的專業素養,整備超高齡的社會需求;在組織社團部分,以籌組成立專業志工服務社團「安護志工社」,完善志工訓練,健全組織發展,達到培養公共領導力與社會創新的全方位服務目標;在服務社區部分,則透過「安護志工」社團之成立與運作,執行南港區失智照護服務據點和社區各項關懷服務,建構衛生局、醫療機構、社區大學、失智長者與家屬等利害關係網絡之協力治理模式。

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