儘管自嘲是半退休的老人,東元集團會長黃茂雄卻時時保持著赤子之心,對投資和跨足創新領域,也一直是樂此不疲!70歲以後,他幾乎還是維持每年都有新投資案,除了餐飲品牌的增加、布局生技醫療產業外,他也遠征到土耳其、印度投資,持續加碼延伸集團的營運觸角。

黃茂雄認為,成功是慢慢累積,而不是一步到位!只有讓自己的視野更廣闊,廣結善緣,持續不斷的吸收知識,才不會和世界脫節,要隨時保持活力和能量,才能把握機會。

畢業於日本慶應大學,之後在美國賓州大學獲得碩士學位的黃茂雄,在東元任職將跨過50年的門檻,這個紀錄應該很難被打破,他的『開拓者』的角色,從併購西屋馬達、承製台灣健保IC卡專案,創造全球智慧卡單一發卡量最高的專案等,都讓東元為台灣產業發展史寫下無數的第一。

在保守的傳統產業集團中,他除了推波東元事業體邁向多元化外,也是第一個力倡男女平等、打破董事會不再使用單一的台語語言,甚至破除家族接班,而任用專業經理人為董座等禁忌的前衛者。

黃茂雄認為堅持和責任是為人處世最重要準則,不管是事業或對員工、股東和家人都應該喜善盡責任;為了讓摩斯漢堡採用最佳的食材,光是這兩個月,他親自領軍帶著相關部門同事到南部數縣市含各農漁會考察就高達5次,其中有一次還帶著孫子和患有輕微阿茲海默症的妻子一起同行。

外界常以Mr.TECO為黃茂雄定位,認為他代表了東元的文化精神,看著黃茂雄時時把妻子帶在身邊,牽著她的手,溫柔交談的畫面,確實感動了不少人!不管是事業體的經營和家人的照顧,黃茂雄顯然是始終如一!

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