亞馬遜因應疫情的遠距工作政策將持續到明年初,該美國電商龍頭宣布,允許員工在家上班到明年1月8日。這是繼5月決定讓遠距工作措施延到10月2日後,亞馬遜再次延長實施時間。

亞馬遜發言人表示,「我們仍以員工健康以及遵守地方政府指導為優先。員工負責的職務在家便能有效執行,樂見他們持續遠距上班到明年1月8日。」亞馬遜5月時才告知員工,允許他們遠距工作至10月2日。

發言人補充提到,亞馬遜已投入「可觀的資金和資源」,確保選擇進辦公室員工的安全,作法包括落實社交距離措施、加強清潔、量體溫、提供口罩和洗手液等。

不過據悉亞馬遜的延長遠距工作政策,只適用於白領員工,負責倉儲的勞工不包含在內,後者在疫情爆發後照常上工,他們要求公司加強保護措施以免染疫。

亞馬遜曾自稱,要求倉儲員工量體溫,提供他們口罩與洗手液,並實施輪班,強化配送中心的清潔措施。

亞馬遜並未指明有多少員工,會受到延長遠距工作指令的影響,僅表示此新政策是「全球性指導方針」。亞馬遜透露,截至第二季結束,旗下有84.04萬名全職與兼職員工。

有亞馬遜員工傳出感染新冠肺炎後,這家網路零售龍頭隨即在3月初下令,西雅圖地區員工一律在家工作,一周後要求全球員工遠距上班。

新冠疫情大流行後,員工為了防疫在家上班,成了科技公司的新常態。谷歌、蘋果、雲端軟體服務商Salesforce等矽谷巨頭,都不指望員工在今年底前全面回返辦公室。

臉書、推特、電商平台Shopify、接案平台Upwork甚至表態,允許員工疫情結束後「永久」在家工作。但微軟迄今尚未有延長遠距上班政策的打算,准許員工在家工作到10月底。

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