嚴陳莉蓮快手整頓裕隆
嚴陳莉蓮快手整頓裕隆

裕隆集團再現人事地震,嚴凱泰生前最重要左右手-裕隆總管理處總經理陳國榮,以個人因素宣布請辭,由董事長嚴陳莉蓮兼任,這是陳國榮被取消副執行長後,再度辭去集團內的重要職位,完成裕隆進入嚴陳莉蓮「大權一把抓」時代的最後一哩路。

裕隆表示,嚴陳莉蓮希望組織扁平化、促進橫向及縱向溝通效率下,落實各事業的分權負責精神,加速推動裕隆集團轉型策略,並提昇各事業團隊的運作節奏、決策效率化,以因應未來產業的快速變化與挑戰。

嚴凱泰辭世後,嚴陳莉蓮重手整頓裕隆經營,大舉調整組織及人事,先是將旗下190家公司畫分成四大事業體,以便管理,再將華創車電從新店移往苗栗三義,並以技術作價,與鴻海合資公司,共同推動整車設計研發。

人事方面,裕隆集團去年9月先取消副執行長陳國榮的職位,由嚴陳莉蓮一肩扛起,今年6月嚴陳莉蓮將觸角伸向汽車事業之外,接任嘉裕董事長,如今再進一步,陳國榮請辭裕隆總管理處總經理,完成「大權一把抓」。

不過這番布局,也引發外界揣測,由於陳國榮是嚴凱泰最得力的重臣,嚴凱泰因病不能主持股東會時,都由陳國榮代打,顯見兩人默契深厚,如今陳國榮集團副執行長、總經理兩個職位相繼沒了,是否有什麼隱情。

裕隆解釋,經過去年的組織改造,取消副執行長職位及成立開放平台專案室,主要目的就是要縮短決策流程以及讓各事業體更有效的自主管理,總管理處的定位,未來也將偏向強調幕僚的協調及管理控制功能。

車界人士指出,裕隆前董事長嚴凱泰生前積極推動自主品牌,但納智捷虧損擴大,如今成為包袱,總得有人負責,「總不能把罪歸給嚴凱泰吧!」陳國榮身為二把手,當然成為「被負責」的角色,去職倒也不意外。

也有內部員工認為,隨嚴凱泰過世,嚴陳莉蓮接棒步入軌道,過去仰賴陳國榮輔佐的作法也在調整,人事調整不難理解,不管陳國榮在集團掛什麼職務,有沒有當這個總經理,最終能作決策的,還是嚴陳莉蓮。

#嚴凱泰 #職位 #管理 #裕隆 #陳國榮