為促進商業環境與資本市場之健全發展,中華民國公司經營發展協會與福邦證券於8月4日共同主辦「股東權益面面觀-從經營權爭議談起」論壇。協會理事長林火燈表示,公司經營發展協會一直很關心公司發展的議題,此次邀請具實務經驗的專家、週邊單位代表,從法律面、行政救濟面,乃至公司治理方面,提供相關建言,冀在經營權爭端背後,也能回歸本質,找到做好企業經營、照顧好股東的辦法,讓台灣企業能經營得更好。

北科大智慧財產研究所教授陳春山表示,公司經營權爭奪戰,本來就是一種常態,各國皆然,此次討論公司經營權爭議議題,是希望怎樣用公平、公正、公開、效率的方法,形成台灣資本市場未來的遊戲規則。集保結算所經理陳子碇表示,近三年來股權爭議的家數有22家,對於這些有經營權爭議的少數公司,通常都會在股東會召開前,透過主管機關、週邊單位各種可能的管道去消弭,以免對股東、員工造成損害,甚至社會資源不必要的浪費。

投保中心組長陳譓伊表示,由於獨董成為爭奪經營權的因子,建議修改證交法,讓單獨召開股東會的權利回歸審計委員會。國巨律師事務所律師幸大智,近期經營權之爭牽出一個「陸資問題」,陸資持股是否有投票權?其實陸資在台投資採正面表列,直覺上並不易涉入經營權之爭,但「繞道」的問題,卻讓具實質控制的陸資,得以外資的身分在台投資,這一點必須加以正視。普華商務法律事務所律師楊敬先表示,應提高股東會議事規則法律地位,並將議事規則朝更完備的方向架構,訂明公平的遊戲規則,以減少不必要的爭議。

協會理事尤英夫則力推「商業事件審理法」,透過科技審判之運用,商事訴訟事件強制先行調解程序、調解程序應於商業調解委員選任後60日內終結、新設當事人查詢制度、二審二級制等特色,將有助解決部份司法訴訟曠日費時的問題。

協會副理事長王金來表示,經營權爭議主要源於原團隊績效不佳或是股權太少,所以不管是哪一派能回歸到基本面、落實公司治理、重視企業承諾及社會責任、保障股東權益,就能永續經營。

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