繼連續三年舉辦「氣候變遷論壇」,國泰金控重視青年人才發展,今年特別與國立臺灣大學及台灣青年氣候聯盟(TWYCC)共同舉辦「國泰氣候變遷青年論壇」,由教育部擔任指導單位,針對青年最關注的氣候變遷議題,從政府及企業的長遠規劃到青年行動參與,促進「漾」世代共同解決氣候變遷帶來的跨領域、跨年齡的衝擊。

身為台灣氣候變遷及綠色金融領導者,國泰金控希望為台灣的青年族群盡心力,今年首次舉辦的國泰氣候變遷青年論壇,國泰不僅率先分享責任投資及氣候變遷相關財務揭露(TCFD)上的作為,更邀請多方共同參與,與年輕人立刻展開氣候行動。

教育部透過辦理「氣候變遷創意實作競賽」,邀集並鼓勵全國大專校院學生跨領域合作,以氣候變遷減緩及調適為目標,進行創意企劃與實作,迄今已完成辦理五屆競賽,近三年更有超過百隊報名參賽,完成眾多創意作品。

國泰氣候變遷論壇上,創立九年的策略伙伴台灣青年氣候聯盟(TWYCC)聚焦氣候變遷與青年培力,每年都有六至八人的小組前往聯合國氣候變遷綱要公約(UNFCCC)締約國大會(COP),此次分享COP25所見所聞,盼使青年不僅僅是倡議,更可以展開行動影響台灣政府作為。

為使青年適性發展,除了實作競賽及政策倡議的單位,國泰金控更與臺大的「氣候變遷與永續發展國際碩士及博士學位學程(IPCS)」共同合作實習計畫,以跨院系及企業合作方式,共同培育具備跨領域解決能力的人才,為台灣氣候變遷發展注入深厚的學術基礎。

國泰深知年輕人是未來的主人,今年將國泰企業永續三大主軸定調為:「氣候」、「培力」及「健康」,透過長期策略發展氣候變遷及青年培力,不僅強化國泰實習生計畫及卓越獎助學金計畫,鼓勵青年「把手弄髒」將學校所學與實際作法落實,共同面對氣候變遷議題。

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