新疆烏魯木齊各級政府官員公布個人手機號碼,目的是讓政務公開透明。但「政務公開」並非僅僅局限於公布熱線電話,更應主動聯繫民眾。

幹部緊密聯繫民眾不能只依靠民眾打電話「催著」解決問題,更需要官員主動深入民眾之中,發現一些急需解決的問題,瞭解民眾真正需求,急民之所急,憂民之所憂。只有政府部門把涉及老百姓切身利益的問題實實在在解決好,才能真正實現官員和民眾「交心」。

政府官員公布個人手機號碼,新疆烏魯木齊並非首創風氣之先。先前已有多地公布過官員手機,包括:河北雄安新區、南京、昆明、西安、河北承德、四川眉山等地,都公開過領導幹部的手機號碼;而且,有的地方還是大範圍的「集體亮相」,不僅黨政一把手公布自己的手機號碼,連各部門的分管領導也登報公布手機號碼。

公布官員的手機號碼應該視作公務員工作流程的一部分,尤其是一些政府部門專門為公務人員配備了公務手機,而這些公務手機號碼就不應該作為個人隱私保護起來,應該將這些國家資源用在聯繫民眾的工作上。

向社會公布領導官員的電話號碼特別是手機號碼,是真正體現為百姓服務,增進政府官員與人民之間的聯繫,更好的為人民服務。通過公布工作分工和電話號碼,也使政府的各項工作處於人民的監督之下,進一步推進陽光政務工程,打造優質施政環境。

但也有輿論認為,對地方政府領導的考評,並不在於是否公布手機電話,而在於政府領導團隊是否建立起良好的運轉機制。如果運轉機制可以良好運行,那麼公布領導的手機電話就沒有任何必要。

因而,與其在是否公布手機上糾結不斷,倒不如踏踏實實進行對機制的完善,有了好的機制,即使領導官員換屆了或調離了,都不會影響政府部門的辦事效力。到那時,百姓不知道市長是誰,便是一種最好狀態下機制運轉的體現。

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