「疫情年」求職更難!yes123求職網25日公布最新調查指出,今年應屆畢業或退伍的新鮮人,目前40.9%已找到或正在從事正職工作,該比例低於去年同期的45%;另外59.1%的新鮮人仍處於「無正職」工作的狀態,其中,又分成42%尚未找到任何正職工作、17.1%曾經找到正職工作但已離職。

調查並指出,目前已經或曾經找到「頭路」的新鮮人,平均要投20封履歷,才會獲得一家企業的面試機會,略高於去年的19.1封;同時,必須要再面試5.4家公司,才能真正找到一份工作,略多於去年的4.8家,顯示今年新鮮人上工難度比去年略高。

yes123進一步調查已找到正職工作的新鮮人薪資發現,這群「職場菜鳥」原本預期的月薪平均為29,244元,但實際領到的月薪平均落在28,153元,期望與實際落差1,091元。整體來說,高達四分之三(75.1%)的新鮮人不滿意現在的薪資。

如跟去年相比,今年新鮮人期待跟實際的月薪也呈現「雙降」!yes123指出,今年新鮮人期望的月薪平均為29,244元,比去年的29,655元少了411元,等於調降1.4%;另,今年已上工的新鮮人實際領到的月薪平均落在28,153元,比起去年的28,736元也少了583元,等於下滑2%。

求職態度方面,yes123調查顯示,高達55.2%的新鮮人「先求有再求好」;也有17.1%的人「寧缺勿濫」,寧可失業也不亂應徵工作;另外27.7%則是「一切隨緣」,屬於「佛系求職者」。

對於正在求職的新鮮人,yes123求職網發言人楊宗斌建議,所謂的「先求有」,應該是先找到有興趣、有前景、符合性格的工作;接著「再求好」,找到薪資更好,福利或職位更好的工作。他並指出,過度隨性的求職態度恐導致換工作頻率過高,或經常找錯工作。

反之,若過於眼高手低,也可能導致「高學歷」或「高技能」的人才,卻出現「高失業率」的窘境。上述調查自2020年8月5~18日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍(免役)會員,且正在求職或(曾)有正職工作者,有效問卷共1,238份。

#工作 #薪資 #調查 #上工 #正職工作