您可知道勞工退休時,每月可領到多少退休金?所得替代率多高?很不幸的,根據專家預估,僅有28.45%,距離世界銀行(WTO)建議,退休後所得替代率至少要達70%,才能維持退休前生活水準,還有一大段差距。信託公會組長張大為強調,企業可利用員工福利信託提升退休儲備,補強勞退金缺口。

張大為以每月薪資35,000元30歲年輕人,每年調薪3%為例:每月企業提撥6%至勞退金帳戶、60歲退休時個人薪資為82,476元,在年報酬率1%假設下,每月可請領勞保老年年金給付及勞工退休金約23,467元,所得替代率僅28.45%,無法維持原來生活水準。

張大為強調,加強第三層支柱勢不可少,如雇主每月提繳6%,勞工再自提6%,再加上員工福利信託6%,則提撥率可達18%,在年投資報酬率達5%下,則前述每月可請領的金額約66,357元,所得替代率可達80.46%。

要激勵企業與勞工自行提撥員工福利信託金,張大為指出,最重要關鍵,就是政府祭出鼓勵措施,例如對辦理員工福利信託的企業與員工給予稅賦優惠或納入公司治理評鑑及相關股價指數成分股中,則企業意願必定會隨之提高。

#儲備 #薪資 #員工福利信託 #企業 #張大