後備指揮部昨天表示,後備部隊編管以滿足後備戰力改革後各類型部隊作戰需求為考量,解除原編管8年之限制,採「後退先用,精選適員,固定編組,年年施訓」方式執行,以遴選符合部隊專長需求為主,無特定年限律定。

國防部預訂於後年開始,後備軍人教召頻次將從現行2年1訓、1次5至7天,改為1年1訓、1次14天,年訓量可由12萬人提升至26萬人;由於教召人數暴增1倍餘,現在退役8年的編管人數已不足,因此昨天傳出志願、義務役後備軍人,召訓年限將從8年延長至15年,甚至有17年的說法,由於影響甚鉅,引起社會極大關注與討論。

國防部官員強調,召訓年限不會律定,會以任務需求導向,但編管8年取消是確定。國防部官員說,選充原則是「後退先用,精選適員」。

根據國防部規畫,14天教召新制預計在2022年才開始,並視訓量進行教召任務延長,國防部正研議教召人員優待條例,每天薪資增加為1.2至1.5倍。

後指部則表示,有關後備部隊相關的改革,一切以因應敵情威脅,強化後備戰力為重點,已編成專案小組,具體細節尚在討論規畫中,籲請國人支持。

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