北市家暴及性侵害案件去年高達上萬件,且自台北市長柯文哲上任後,5年內家暴及性侵害案件數雙雙飆升,除性侵案增129件,家暴案竟暴增3168件,苦了北市目前僅有145人的家防中心社服員,台北市議員汪志冰要求,社會局應完善社服工作相關福利,也增加現職社服人員的留任率。

汪志冰調閱資料發現,家暴案件從2015年的1萬3750件,到2019年已到通報有1萬6918件,較2015年上升23%。

平均1日46家暴3性侵

平均來看,每一日就有46件家暴案發生,又以夫妻間的家暴案件最多。而性侵害案件達到882件,平均1日就發生3件性侵害案件。

「從這數據怎能認為台北市會是一個幸福城市?」汪志冰表示,家暴及性侵害案件數不斷上升,家防中心社服人員僅145人,與案件數完全不成比例,且社服人員的留任率低,年平均離職率近13%。汪認為,社服人員高工時、低薪,還必須面對高壓力、高創傷的工作本質,除了讓求職者卻步,也易造成較高離職率。

汪志冰要求,社會局應設法增加求職者選擇社服工作的誘因,並完善相關福利,讓在職者願意繼續從事社服工作,另外應加強對家暴案、性侵案的掌握,增加處置的效率,減輕社服員負擔。

社會局坦言人力不足

社會局長周榆修坦言,人員確實不足,今年畫明年向中央請增22約聘人員,另外在2011年保護性約聘社工的薪點折合為121元,如今已調到133.6元,一個月約可增加3000多元,將待遇往上提升;周還說,各縣市都會搶社工,因此台北市也會提出誘因,若過去有經驗可有加給,如果待過民間單位,考績有甲等也有加給。

#工作 #性侵害案件 #人員 #北市 #家暴