中信金控旗下子公司台灣人壽總經理莊中慶昨日以「超前部署銀向未來」為題,針對高齡生活將面臨如醫療費負擔增加,導致擠壓其他生活支出或儲蓄、活越久花越多長壽反而變成壓力等現象,提出解方。提出要建構退休三支柱(W.H.S),Health(健康活躍)、Wealth(財務自由)、Society(社群關係),才足以撐起美滿老後生活。

台灣人壽總經理莊中慶昨日參加的「2025高齡趨勢論壇」,也邀請衛服部次長薛瑞元、成大醫院院長沈孟儒、宏智生醫創辦人劉益宏博士等高齡權威代表擔任講者,同時也邀請到金管會主委黃天牧,以「全民富足-好享退之系統性支持」為主題,分享如何打造足以支撐高齡新生活的財務聚寶盆。

莊中慶總經理於論壇上表示,今(2020)年7月台灣人壽發佈的「2020台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查顯示,民眾對未來退休財源充滿不確定感,因此已扭轉過去退休能依靠政府社會保險的印象,轉為靠自己儲蓄才是退休生活的主要收入來源。而醫療費用也因長壽,增加幅度更為明顯,若在健康且活得久的情況下,準備的退休金勢必更多。Wealth(財務自由),是指趁早建立人生「安、穩、傳」保險規劃,創造財務永續自由。所謂的「安」,是指從就業新鮮人開始建立安全防護,移轉風險;到了花費增加的三明治家庭階段,則以「穩」定增值計劃理財方式置產並累積財富;屆齡退休時,則建議規劃資產妥善「傳」承。而Health(健康活躍)是指如均衡飲食、規律運動及定期檢視等規律生活;同時維持如投身社會公益、終身學習、再入職場或親子互動等的Society(社群關係),增添老後幸福感。

此外,台灣人壽也針對保險業,提出如何從商品開發、跨業投資、客戶服務、異業合作及科技運用等串聯各業。

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