「國家磐石獎」獲獎企業均握有關鍵技術而成為全球市場領導地位之傑出企業,其中世祥、本土、永鴻、來永、科林、高偉、新呈、源友及耀穎等9家更是已經成功接班,由二代或三代主事或跨代共管,新一代創造了新的經營模式,提升企業價值,追求永續經營。

世祥汽材

成就幸福企業

投資台灣、打造幸福企業世祥汽材以打造「幸福企業」為目標,使員工產生認同感,用「家」的感覺讓員工有歸屬感。世祥汽材以年資超過10年以上員工人數幾已占全體員工人數三分之一為榮。

創辦人周仕統董事長表示,成為「世界先進汽車零件製造服務業之領導品牌」是世祥汽材的發展願景。該公司秉持「立足台灣,銷售全球」的產銷思維,在雲林縣斗南鎮投資新台幣30億購地及興建新廠,新廠完工後將提供超過100個工作機會,落實根留台灣。總經理周哲弘也落實周董事長「取之於社會,用之於社會」的想法,積極投入各項公益事業,期望以經營企業的永續精神來貢獻,擴大回饋社會的效益。

本土公司

強調根留台灣

本土公司也是跨代共管的成功案例,董事長林森表示,公司取名「本土」,就是本著根留台灣理念的含意。本土長期和環保回收站配合廠內資源回收,並於2014年將德富路舊廠無償提供環保團體設立本土環保教育站。自2015年起至今均達到超額進用身心障礙者,協助支持其進入職場。並長期關懷與資助弱勢,成立志工隊協助社區作環境清潔。

林董事長說,每位員工都是本土大家庭的一份子,公司除了成立福委會舉辦各項活動外,亦補助部門聚餐與社團活動,促進員工身心健康發展。林益民總經理也認為要樹立正確的企業文化,公司經營才可長久。

永鴻國際

動物藥締新猶

「在永鴻,我總是第一個下班的人,這樣同仁才敢走啊!」經營心法靈活獨到的永鴻國際總經理鍾威凱笑著說,希望同仁有效率的工作,早點下班享受家庭生活、好好放鬆,能讓腦袋更靈活。

說起動物製藥理念,鍾威凱侃侃而談、眼神散發光芒。「人懂得良藥苦口的道理,會逼自己服藥,但動物不會,不愛吃就吐出來,就達不到治療效果,因此做動物藥要很懂牠們的喜好,豬愛吃酸的,產品中放草莓增加適口性;貓狗愛吃味道重、有腥味的,就加點牛肉、魚肉等」。

永鴻國際成立短短四個年頭,一口氣取得逾180張國內動物產品許可證,以及海外約30張產品外銷許可證,旗下產品「歐羅肥」在台灣更是無人不知。

來永公司

再造廚電王國

面對紅海的競爭威脅,來永第二代陳柏滄總經理以品牌及專業製造為主軸,秉持「沒有最好、只有更好」的企業精神,專注於產品創新應用,在根留台灣的基礎上,成為歐美知名電器品牌重要的戰略夥伴。

在陳柏滄總經理的帶領下,堅持技術創新、服務創新,並致力於將品牌「PACIFIC」推廣至歐美、澳洲、香港及東南亞等市場。2004年榮獲美國消費者協會調查,為最推薦購買之排油煙機品牌。2014年榮獲北美消費者報導,最佳評鑑之排油煙機,良好的品牌服務及優質的產品口碑,成為海外華人認同的第一品牌。

科林國際

台灣聽力產業標竿

看不明、聽不清是銀髮族最常見的困擾,科林國際助聽器執行長林士堯表示,公司引入3D列印技術及醫療級列印材質,提供更精準的耳模及增加客戶配戴舒適度。2019年因應新冠肺炎疫情,導入助聽器遠端即時調整服務RemoteCare,使用者只需要透過手機,在家中即可即時提供聽力諮詢與助聽器微調,優化助聽器配戴經驗。

創辦人林文正董事長則常把「如果可以的話賺點錢,如果必要的話賠點錢,但是一定要做好顧客服務」這句話掛在嘴邊。「通路不能只是賣東西」,顧客服務對科林人來說不是一個名詞,而是行動方針。

高偉精密

打造智慧型工廠

高偉精密專業製造木工刀具與複合材料用刀,將自我品牌「ARDEN」推向全世界。

高偉精密除了營收持續成長,員工安心就業外,也願意分享外銷經驗與資源共享,同時對社會與環境也做出具體貢獻,增加公司的價值。為了落實對社會的回饋,每年會擬出公益活動計畫表,按照計畫去執行。

除此之外,高偉精密更重視生產製程中每天所產生的環保工作,高偉精密在切削油料、切削水料、空氣部份透過三道的循環過濾系統,有效地減少對環境污染,為地球盡一份心力。並積極與教育學術機構進行產學合作,亦提供校外實習及將來儲備幹部的人選。

透過自行研發及專業技術研究單位的創新經驗累積,高偉精密的核心技術為研發獨特的專屬生產設備,除強化產品本身優勢條件,品質控制也絕對的堅持,在製程上更是達到了高效率的生產量及競爭優勢。

新呈工業

數位轉型創新未來

新呈工業是一家專業線材加工組裝廠,產品應用在工業電腦、汽車AI鏡頭配線、醫療設備、防水線材、IoT感測器等,特別協助客戶開發耐候、耐撓曲、寬頻等,特殊要求高品質客製化線材,以少量多樣、快速回應、交期滿意服務客人著稱,並深耕台灣,透過數位賦能和優化到數位轉型、管理踏實、強化人才,穩健踏實年年獲利。

新呈透過16年來的數位賦能、數位優化到數位轉型,能夠藉由數位戰情室即時取得生產線上數據、生產履歷、銷售數字;更使用最先進的AI技術創立智慧排程、AI及時作業標準工時收集、AI客戶需求圖形搜尋、AI面板參數資訊擷取。累積的數位能力創造新的產品,將死的電線變成活的測漏水、酸鹼液、汽柴油三種感測線材,將資訊傳達到使用者的APP警示,提早發現,解決問題。

對於人的管理機制上,導入TTQS,健全人力資源系統,文武雙全的職涯管道,建立一個公平、公正、公開、合理的作業與激勵環境。

源友公司

咖啡隱形冠軍

多年的耕耘造就源友成為隱形冠軍,在台灣每4杯咖啡就有一杯來自源友,為全台最大咖啡烘焙廠。

總經理李惠芝表示,源友與其自有品牌「CAFE!N & WESOURCE」,行銷定位和操作上都各自清楚定義與展現,生豆的文化訴求、烘焙的專業認證、通路的時髦表現,品牌面貌上各自彰顯,而本質內容更能相互支援。李總經理認為,在發展的過程中,如何有效的運用資源,以符合內部和外部需求,對於一個從小公司做起的企業是個很大的挑戰。源友隨時改變精進自我,在這多變的世界中存活下去,也從中享受更多的工作樂趣。

耀穎光電

投入太空研發

耀穎光電整合光學元件及半導體的製造,服務全球需要晶圓代工後段光學圖形化鍍膜的客戶,並強化自主研發與人才發展,經過多年的努力,已成為全世界光感測器半導體元件的前三大鍍膜代工廠,並獲得國家太空中心的認證,執行太空級濾光片飛行體的研製。

2013年晶圓級可圖形化光濾波薄膜製程技術研發計畫,獲得績優SBIR創新技術獎,是耀穎光電研發技術升級的里程碑。2020年申請「中小企業加速投資行動方案」,獲得政府補助興建廠房融資利率優惠。

耀穎光電成立以來,一直深耕台灣提升實力並與全球企業相互競爭,不斷投資軟體及硬體,引進優秀人才及最先進之鍍膜設備,提供世界級的光學玻璃鍍膜服務。

除一般傳統光學應用外,與客戶共同合作開發應用於半導體曝光機所需之元件,幫助客戶降低成本。並透過縱向與橫向的技術應用,與日本技術合作開發特殊染料材料,結合原有半導體與鍍膜技術,開發出劃時代的新產品。(廣告)

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