近日發生移工在自主健康管理期間,經仲介公司安排混居一事,引發外界疑慮,勞動部勞動力發展署表示,將建立「自主健康管理通報系統」,當移工入境填具相關資料時,會要求仲介通報後續自主健康管理去處,預定本周上線,強化移工自主健康管理機制。

「醫管公司不是無法可管。」勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良指出,若仲介委託住宿、管理不佳的醫管公司,將涉嫌違反《就業服務法》第40條第1項第15款的「辦理就業服務業務,未善盡受任事務,致雇主違反本法或依本法所發布之命令,或致勞工權益受損。」可處仲介6萬至30萬元罰鍰,後續也會要求仲介不得委任品質不佳的醫管公司。

除了集中檢疫時間若遇假日可能會延長外,據了解,由於現行只要居家檢疫結束,醫管公司健檢結束後,就能直接赴雇主處工作,因此也研議是否要修正「移工自主健康管理」的標準作業流程,但自主健康管理時是否要比照居家檢疫的一人一室,由雇主或仲介負責等、是否要修正居家檢疫計劃書等,今亦將由指揮中心對外公布。

至於如果僱主違反「外國人照顧服務計畫書」中內容所提及的內容,勞動部擬修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》,擬納入重大情節時,地方政府得不經限期改善,可以直接開罰、並廢止聘僱許可,據悉,經提報指揮中心討論後,決議縮短預告期程,加速推動。

值得注意的是,大陸防疫專家、上海復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏昨指出,上海進博會上月在閉環管理下順利閉幕,130多萬參加者均做核酸檢測,不做其他行動限制,算是對國際大型互動活動的探索。

而上周他與日本國家級防疫專家交流,得知日本會如期召開奧運,日本奧會的防疫措施與進博會有諸多共通之處,這或會是未來世界開啟交流的參考範本。

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