近日因印尼移工在自主健康管理期間傳出確診新冠肺炎,引發外界關注移工自主健康管理時的去處,台灣國際勞工協會昨赴政院前抗議指出,不僅醫管公司住宿品質不佳,移工檢疫後只能進入雇主提供的宿舍或個別家戶,宿舍通常在工廠裡面、生產線旁,住宿環境吵雜髒亂,缺乏合理安全的生活空間,遑論防疫措施。

「上緊發條搞防疫,人權保障卻佛系」,台灣國際勞工協會等團體在政院前大喊口號。台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示,移工以前就會被帶去醫管公司,一直到不斷傳出移工確診後,勞動部才赫然發現居住環境不佳問題。

陳秀蓮說,居住環境不佳問題不只在醫管公司,工廠內宿舍環境也不佳,往往是一間塞了7、8人,防疫措施並未在工廠宿舍落實。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示,依流行疫情指揮中心指示,在自主健康管理階段,雇主或仲介應盡量提供1人1室,如有困難要配戴口罩、保持社交安全距離。

至於勞團反映宿舍環境不佳,薛鑑忠說,勞動部已提出風險分級管理,並擬在明年上路,要求在移工入國通報或接續聘僱通報時,在外國人生活照顧計畫中,聲明包括住宿地點有無與工作地點相鄰、工廠內有無如易燃物或爆裂物等危險物品、住宿地點有無工安申報、是否已辦理消防申報等4事項,並與營建署、消防署等單位介接,當認定不安全時,相關主管機關就可去稽查。

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