大陸百億私募年輕化的特徵越來越明顯。(新華社資料照片)
大陸百億私募年輕化的特徵越來越明顯。(新華社資料照片)

大陸金融業後浪洶湧,近年「80後」(指1980年之後出生者)在資本圈中越來越活躍,紛紛在包含私募在內的資管業擔任基金經理或公司經營管理者,甚至「90後」也創辦私募機構成為行業新星。廣東西域投資董事長周水江表示,越來越多的年輕人投身私募行業,這是行業高速發展的現象,得益於資本市場的發展成熟,讓公私募基金對基金經理需求快速成長。

不僅是人才年輕,同時大陸百億元(人民幣,下同)級別的私募「年輕化」特徵也逐漸凸顯。據金融界網站引述格上研究數據顯示,大陸目前證券類百億私募機構共有64家,成立10年以上的僅10家,而成立時間3年內就達到百億級私募有7家,甚至有私募機構僅花1年就突破百億、成為行業中堅。

資管業處巨大紅利期

但據《中國基金報》引述北京金樟投研總監付饒認為,雖然看起來年輕,但其實今年大多數新晉百億私募管理人在成立公司前,都有較長的可考歷史和不錯的歷史業績,「資金不會毫無理由追逐某個管理人」。他說規模的擴張必然是提供的產品與資金屬性有契合之處,同時策略能力、公司治理和募資能力是管理人受到資金青睞所必備的幾個條件。

星石投資首席執行官楊玲指出,當前財富管理行業正處於民眾財富增長和配置遷移的巨大紅利期,越來越需要更多高品質的產品供給,行業蛋糕不斷增大,繁榮前景也吸引優秀基金經理躋身私募行業。

跑贏指數立於不敗

但面對競爭日益激烈的資管行業,也讓大陸百億私募迅速洗牌。格雷資產董事長張可興表示,私募機構所有的品牌價值都建立在業績基礎上,如果業績不好,實際上也存活不了3、5年。他認為在私募行業乃至資管行業,唯一永保常青樹的法寶就是持續跑贏指數,甚至超越同行業績。

恒天基金產品管理中心負責人陳嘯林以成立12年的源樂晟資產為例,持續堅持宏觀基本面的動量投資,自上而下篩選出景氣度高的行業,再自下而上精選行業優勢個股、根據市場環境調整倉位,只要每年業績都保持穩定,長期累計下來就會有非常優秀的業績。

#業績 #百億 #私募 #大陸 #行業