國軍今年2次將官晉升,焦點都落在國安局特勤中心。副總統賴清德警衛室主任謝靜華上校,延長2年役期已屆滿,達到服役滿30年的最大年限,必須退役的人,因選上副總統警衛室主任,又趕不及上半年的最後晉升機會,竟可專案延役,於明年元旦再升少將。自國軍人事制度上軌道後,謝靜華是特勤系統破例的第一人。

上校服役年限本來是28年,蔡政府大砍軍人年金,引發反彈,為安撫現役軍人,國防部將上校最大服役年限延長到30年。在延長的2年期間,能獲晉升的人,已有好幾位,但在屆滿最大年限後,還能晉升者,相當罕見。  國軍人事制度近年已上軌道,即使是參謀總長屆齡都得交棒退役,國防部長嚴德發、國安局長邱國正與李喜明是最好的例子。這3人都是在總長職位屆齡退役,即使是總長這麼重要的職位,他們3位都是時間一到,64歲退役,沒有多延一天,打包走人。謝靜華是上校,職務只是警衛室主任,現今卻因天子腳下的侍衛頭子,而打破了軍方辛苦建立的人事制度,實在無奈。

國安局特勤中心在上次將官晉升也引起極大爭議,總統府警衛室主任陳敏華,因私菸案記大過,未滿1年,卻仍能升少將。晉升當天,陳敏華不願受訪,在特勤人員高規格保護下離場,也是罕見場面。

如果謝靜華與陳敏華只是三軍部隊的帶兵官,應升不到少將,軍方也不敢這樣做。國軍人事自上軌道後,找不到記了大過,卻能在1年內晉升的案例,而超過服役最大年限,已早該退役的人,卻專案延役晉升的案例,更是罕見。前例僅有參謀本部後勤處長耿廣義。

其實,只要順序對調,上半年先升謝靜華,下半年再升陳敏華,就一切合於規定。但這兩人,一是總統的警衛室主任,一是副總統的警衛室主任,而且還是民進黨下任總統熱門候選人,才能打破所有人事規定,晉任將官。也只有特勤人員,才有這種特權。

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