提到美國電影藝術與科學學院日前宣布自2024年起,要求演員和後製工作人員中需包含一定比率少數族裔、女性或是LGBTQ的多元化改革,吳采頤認為這並非真正的平等。「我會希望是公平的打一仗,如果得獎,是因為我的努力獲得肯定,而非來自我的膚色或性別」。
她認為,不論性別或族裔都是貼標籤,有時自己也會為自己貼標籤。她曾遇過很多女性即便在職場位居高位,仍不時浮現「自己還不夠好」的想法。除了透過教育或心理調適,強制規範絕非解決之道。
吳采頤說,創業之前,並未深刻意識到自己是亞裔、女性、年輕等種種「非典型」的身分,而她在好萊塢的發展也很幸運,至今未因上述標籤而受到歧視或不公待遇。
提到美國電影藝術與科學學院日前宣布自2024年起,要求演員和後製工作人員中需包含一定比率少數族裔、女性或是LGBTQ的多元化改革,吳采頤認為這並非真正的平等。「我會希望是公平的打一仗,如果得獎,是因為我的努力獲得肯定,而非來自我的膚色或性別」。
她認為,不論性別或族裔都是貼標籤,有時自己也會為自己貼標籤。她曾遇過很多女性即便在職場位居高位,仍不時浮現「自己還不夠好」的想法。除了透過教育或心理調適,強制規範絕非解決之道。
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