檢調調查大陸業者挖角台灣IC設計研發人才案,業界表示,大陸現階段最想挖角的是台灣半導體製造人才,開5至10倍薪水都有可能,至於AI或5G等IC設計領域,大陸不比台灣弱,重金挖角IC設計人才情況較少。

資策會資深總監陳子昂指出,大陸目前全力衝刺半導體製造,據傳去年武漢弘芯、山東泉芯挖走上百位台積電員工,原本10萬台幣薪水,跳槽後就換成10萬人民幣,但晶圓代工挖走100位工程師效用不大,後來中芯國際於去年底延攬台積電前營運長蔣尚義擔任副董事長,薪資和分紅聽說相當驚人,目前蔣尚義在中芯搞先進封裝,希望能對中芯難以取得最先進光刻機(EUV)產生一些替代作用。

另業者指出,大陸在AI或5G領域的IC設計都很強,美國人比較擔心大陸在AI等先進科技領域恐超越美國,台灣在IC設計並沒有強大競爭優勢,較少聽說重金挖角台IC設計人才。

台經院研究員劉佩真表示,陸美科技戰愈演愈烈,美國運用各種方式卡關大陸,加上我國以《台灣地區與大陸地區人民關係條例》、《營業祕密法》修法阻擋,大陸挖角我科技人才有一定難度。劉佩真分析,陸美從貿易戰打到科技戰,大陸為建立自己可控制的供應鏈,未來幾年恐積極挖角台灣人才。

人力銀行獵才顧問透露,台灣理工人才培育不易,因薪資提升不易,科技人才外流在2014年至2016年最顯著,當時大陸極力發展半導體,年薪至少是台灣的2倍以上,有房子住,還附上免費機票;但去年受到疫情影響,很多科技人才西進受阻,應是大陸挖角最沉寂的一年。

#大陸 #挖走 #重金挖角 #薪水 #領域