2020年全台房市買賣移轉棟數創近7年新高,吸引許多想挑戰高薪的轉職者加入。房仲第一品牌永慶房屋,2020年不僅業績較2019年成長3成,成交市占一舉衝上45%。永慶疫情之下仍穩定成長成為轉職首選,年後履歷量較去年同期增加3成。

台灣三大人力網站指出,年後轉職者較去年大幅增加,疫後「報復性轉職潮」正式啟動。但國際疫情未舒緩,公司受到疫情影響,新人最可能挨到裁員、減薪第一槍。

在2014年至2018年房市反轉向下,3年內累積超過700家房仲關門,但永慶卻在同時期大舉展店,更逆勢推出房仲直營唯一「彈性工作8小時」制度,以及「永慶大聯盟」工作遊戲化平台,第一線經紀人工時下降20%,業績逆勢成長30%,離職率更創新低,成功讓員工找到穩定與安心。

永慶內部統計,年後轉職的求職者以來自餐飲業的轉職者為最多。全球疫情影響,旅遊業的未來不明朗,旅遊業轉職者較去年同期增加近5成;再來零售業的轉職者也增加近4成,推測消費習慣改為線上購物,導致實體店面的業績下降,因此萌生轉職想法。

永慶房屋提供業務新人「前9個月保障每月5萬元」,還有一對一「師徒達人」與360個小時專業培訓,不僅讓轉職無陣痛期,更協助新人快速上手,吸引轉職人的目光,持續推高履歷量。

永慶推出的「服務專員」職缺,每月36K外另加考核獎金,沒有業績和接案壓力,月排休8到9天。福利不僅優於業界,每月收入更高於新鮮人平均起薪,立刻成為大學畢業生求職首選,2021年1月,履歷量比起去年同期增長近4成。

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