外界預期,金仁寶董事長、康舒董事長許勝雄之子許介立將接康舒董事長之職,展開接班布局。許勝雄昨日提到許介立時表示,成熟度夠、有很多的經歷,重要的是要把「小我放到最小、大我放到最大」,才能帶領企業、組織往前進。

金仁寶集團旗下電源廠康舒今年股東會即將董事改選,由於公告中無現任董事長許勝雄,所以外界認為將由現任總經理許介立接任,展開接班布局。

許勝雄提到,許介立碩士班畢業以後,早期就派到金寶泰國的工廠,從最基層工作做起,然後再到仁寶從事採購、業務等工作,幾年前才到康舒,讓他知道組織、員工想什麼、希望什麼,經由自己的歷練後成長。至於許介立是否會接任康舒董事長?許勝雄說,要等6月股東會後、董事會開完會,由董事會選出才會知道。

許勝雄也盛讚許介立「成熟度應該夠、並有很多經歷」更重要的是,一個經營者的心胸、心態以及眼界都要打開,不論產業發展、國際的經濟發展都了然於胸,才能帶領一家企業永續發展。

許勝雄認為很重要的一件事,領導者要把「小我放到最小、把大我放到最大」,才能帶領團隊與組織往前走,只要心胸夠大、有一些經驗,就可以經營、帶領一家公司或組織。

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